杰仕富瑞非常重视培训和发展人才。从新进公司的第一天起, 员工就得到精心培养，全力支持。这是一个持续三个月的学习和适应期, 它融合了入职介绍, 一对一帮带，持续性专业培训，团队建设等。在全面完善的培训和团队建设中增强了新员工的团队意识，促进了员工之间的联系, 提供了接触管理层的机会, 帮助新员工更快地融入杰仕富瑞大家庭。
杰仕富瑞公平对待并尊重每一位员工。杰仕富瑞推崇不仅在公司内部，而且与业务伙伴以及相关社会团体之间，进行公开坦诚、相互信任的对话。杰仕富瑞的工作氛围既专业严谨又不乏轻松活泼。不同年龄，不同教育背景，不同性格的员工聚集在一起，和谐共处，分享各自的专业知识、工作经验与不同的文化。
无论是在努力协作，完成工作中，还是在业余放松，团队活动中，我们都紧紧团结在一起，因为我们有一个共同的意愿：“Be A Special Family”!